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技能征询团队规范

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阅读:- 公布日期:2017-01-18 15:31:17【

专业技能征询团队,现场帮忙,共同消费需求。依据营销实际,技能征询效劳属于延伸产物的范围。一个技能征询少不了以下要求。

1、光滑技能效劳体系,金得创立于2007年,均匀员工有着5年以上各行业用油使用经历,这是确保效劳才能的条件,由技能职员从客户那边搜集到用油信息,在反应给研发,在跟进客户要求,订定合适的油品。

2、技能职员订定了效劳任务的稽核规范,经过把稽核内容量化为:销量、推介会、培训、案例、一对一重点客户访问等停止季度稽核和年度稽核。效劳结果经过客户现场测评来评定。包管技能征询职员的生机及效劳质量,满意客户需求。

3、为客户提供以下技能征询、

技能征询团队3.1、活期客户访问及技能交换

3.2、提供油品运用的技能培训

3.3、提供用油指点,及产物MSDS

3.4、跟踪油品的运用状况

3.5、提供再用油的目标检测

3.6、反应客户的用油发起

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